このたび、enableXの採用に関する特集記事がビズリーチにて公開されました。
私たちのミッション、職場環境、働き方の魅力、そしてこれからのビジョンについて詳しくご紹介いただいております。
この記事を通じて、enableXで働くことの魅力や私たちの目指す未来をご覧いただけます。ぜひ、ご興味のある方や転職をご検討中の方にご覧いただければと思います。
今後とも、EnableXをどうぞよろしくお願いいたします。
▼記事はこちらからご覧いただけます
enableX採用記事（ビズリーチ）
若年層とのデジタルタッチポイント拡大
若年層の顧客基盤拡大を行うために、全社BXを構築し、その中で新規のデジタルチャネルの企画・開発・グロースを全方位的に支援。取得した顧客データを元にしたマーケティングにより回線契約促進を実現できており、立ち上げ2年で3,000万PV、数50万人以上の会員化を達成しています
blockchain事業立ち上げ・アライアンス構築支援
ブロックチェーン技術を活かして、市場にまだ無い新しいプロダクトの企画・開発・PoCをコンソーシアムを組成して行い、PoCの成功を達成しております
加熱式たばこユーザーとのデジタル接点強化
競合ユーザーの獲得を促進するデジタルサービスの企画・実行改善・運用を全方位的に支援。会員数の大幅な拡大を実現し、喫煙者に最も使われるデジタルサービスに成長させることができています
生命保険会社における選好率を上げるデジタルサービスの設計
加入と更新・利用のタイミングでしかタッチポイントがない生命保険商材に対して、デジタル上でのタッチポイントで、集客～会員化・ファン化を行い、いざ保険検討をするタイミングにおいて選好されるサービスコンセプトを開発しました
全社BPRによる10,000時間の定型業務削減
全社的or特定業務の改革スコープを定めた上で、全業務の将来像及び業務面、システム面、組織・ガバナンス面の改革を行い、10,000時間の削減を実現しました