Skip to content
Insights

カソク社との業務提携の背景ーホテル運営の「人依存」を、仕組みの力で解く。

カソク社との業務提携の背景ーホテル運営の「人依存」を、仕組みの力で解く。

ホテル現場の人手不足は、採用強化や単発のDXツールでは解決しません。必要なのは、現場ごと再設計する発想の転換です。 enableXは、マルチモーダルAI・画像解析・ワークフロー自動化などのフィジカルAI技術を活用し、「ホスピタリティを損なわずに現場を自動化する仕組み」を、ホテル運営会社と共に作り・共に運営していきます。

Expertise2026/04/20
Yoji Nakamura

ホテルの現場は、長年「人の力」で回ってきました。

チェックインの気配り、清掃の段取り、急なクレーム対応、深夜のトラブル処理。どれも、経験と勘と人間関係の積み重ねで成立しているオペレーションです。だからこそ、人手不足が直撃したとき、現場は「誰かが抜けたら回らない」という本質的な脆弱さをさらすことになります。

採用を強化しても、単発のDXツールを入れても、この構造はなかなか変わりません。必要なのは、現場ごと再設計するという発想の転換ではないでしょうか。

「ホスピタリティを損なわない自動化」という難題

ホテルの自動化がむずかしいのは、単純に作業を機械に置き換えればいいわけではないからです。

倉庫の仕分けや工場の検品とは違い、ホテルの現場では「目に見えない質」が問われます。清掃が終わっているかどうかではなく、どの程度の品質で終わっているか。チェックインが完了したかではなく、ゲストが気持ちよく滞在をスタートできているか。

こうした「現場の状態」をリアルタイムで把握しながら、ホスピタリティの基準を守りつつ業務を流していく仕組みを作ること。それが本当の意味でのホテルDXだと、私たちは考えています。

enableXがこの領域に参入するのは、単に「AIが流行っているから」ではありません。マルチモーダルAI・画像解析・シミュレーション・ワークフロー自動化といった私たちが長年蓄積してきた技術が、まさにこの課題に直結すると確信しているからです。

フィジカルAIで「現場」をデータにする

私たちが「フィジカルAI」と呼んでいるのは、物理的な現場の状態をAIがリアルタイムで把握し、判断・実行まで担う一連の仕組みのことです。

たとえば客室の清掃状況。担当者が「完了」ボタンを押すのを待つのではなく、画像解析によって清掃品質を自動チェックし、基準を満たせば次の予約受付に反映されます。担当者は確認の手間から解放され、フロントはリアルタイムで客室ステータスを把握できるようになります。

こうした「現場の動きを自動的にデータ化する」仕組みが積み上がると、何が起きるか。単なる業務効率化を超えて、「いつ・どの客室で・何が起きたか」という運営の実績が蓄積され始めます。このオペレーションデータこそが、施設の価値を長期的に高める資産になります。

投資家やオーナーが求めているのは「稼働率」だけではありません。再現性のある運営品質、属人依存から脱却した組織力、そしてそれを裏付けるデータです。フィジカルAIの本質的な価値は「省力化」ではなく、「施設の資産価値を上げる経営インフラを作ること」にあると思っています。

ソフトウェアを売るのではなく、事業を一緒に作る

enableXは、ツールや製品を売る会社ではありません。

私たちのアプローチは「共同事業運営」です。ホテル運営会社が持つ現場知見・ブランド・顧客基盤と、enableXが持つ技術力・事業化力を組み合わせ、両社で事業として走らせていきます。ベンダーとクライアントの関係ではなく、事業を共に立ち上げ、共に回し、共に育てるパートナーシップです。

今回カソク株式会社と締結したパートナーシップは、その最初の実践です。カソクは全国50棟超の宿泊施設を展開し、企画・設計・開発・販売・運営を一貫して手がけている会社です。土地の目利きからレベニューマネジメントまで、現場の実態を知り尽くしています。そのフィールドとノウハウに、enableXのフィジカルAI技術を組み合わせます。机上の理論ではなく、実際の現場で動く仕組みを一緒に作っていくことが、このパートナーシップのゴールです。

「省人化」より「少人数でも高い品質を出せる組織」へ

人手不足に悩む現場に「AIで省人化できます」と言いに来るベンダーは多いですが、現場が本当に求めているのは、コスト削減よりも「今いる人数で、今以上の質を出せるようになること」ではないでしょうか。

優秀なスタッフが持っている段取りの勘、クレームをやわらげる言葉のかけ方、繁忙期の先読み力。こうした暗黙知を可視化し、仕組みに落とし込み、誰でも再現できる形にすること。それがenableXの目指す「人が少なくても回る仕組み」です。

ホテル業界は今、大きな転換点にいると感じています。採用難は今後も続き、インバウンド需要の回復は運営品質への要求水準をさらに高めていきます。「人を増やすことで対応する」ことがむずかしくなっている中で、現場を知り、テクノロジーを使いこなし、事業として走らせ続けられるパートナーが求められています。

ホテル・住宅業界で同じような課題を感じている方がいれば、まず話を聞かせてください。私たちは「一緒に作り、一緒に運営する」ことを前提に、現場に入っていきます。

カソク社とのプレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000147732.html