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変⾰者に、戦う⼒を。

enableXは事業開発に特化をした事業開発ファームです。 グローバルビジネスプロデュースによる事業創出 × デジタルによる型化とスケールを提供することで、価値ある事業をプロデュースしていきます。

enableXの事業開発プラットフォーム

事業実装・グロースに特化した事業開発プラットフォームを活かし、事業を構想で止めずに共同で事業化・拡大まで担います

enableXの事業開発プラットフォームの構成図現場データ・ナレッジのデジタル化メソッド事業家人材グローバルネットワークAIAI技術資産

サービス紹介

グローバルビジネスプロデュース × デジタルグロースオプス

私たちの提供価値は、グローバルビジネスプロデュースによる事業創出と、デジタルによる型化とスケールの融合にあります。

Mission

変⾰者に、戦う⼒を。

Vision

事業創造のイネーブラー enableX

イネーブラーとは「できない」を「できる(Enable)」に変える存在。変⾰を志す⼈、事業創造を志す⼈が、 事業を⽴ち上げ、⾃⾛し、⾶躍していくプロセスを、あらゆる⼿段で「可能(Enable)」にする最強のイネーブラーとなります

Voice

eXタレント Voice

enableXでの働き方、キャリア、そして挑戦の記録。現場で働くメンバーの生の声をお届けします。

プロジェクト事例

入社後にenableXで挑む事業づくり

成長のステップ

「事業家人材」への道

enableXでは、特定のスキルセットを超え、事業全体を俯瞰し実行できる「事業家人材」への成長を支援します。

Execute.

実行のプロフェッショナル

まずは各専門領域において圧倒的な実行力を身につけます。デジタル、デザイン、あるいはビジネスの現場で「価値を形にする」経験を積みます。

Lead.

事業創出のリーダー

専門性を軸に、プロジェクト全体の責任を持ちます。グローバルな環境下でパートナーと連携し、事業をゼロから立ち上げるリーダーシップを発揮します。

Own.

事業家としての自立

戦略から実行、そしてスケールまでを統合的にプロデュース。不確実な状況を突破し、新たな市場価値を創造し続ける「事業家」へと昇華します。

Positions

募集中のポジション

経理スタッフ

Operations·APAC 日本

人事労務スタッフ

Operations·APAC 日本

経営企画スタッフ

Operations·APAC 日本

システムコンサルタント(経験者採用)

Business·APAC 日本

マーケティングAXコンサルタント(シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー)

Business·APAC 日本

Webマーケティング・データ活用ディレクター(マーケティングAXコンサルタント)

Business·APAC 日本

営業事務スタッフ

Operations·APAC 日本

事業開発マネージャー(経験者採用)

Business·APAC 日本

事業開発アソシエイト(未経験者)

Business·APAC 日本

AIプロジェクトマネジャー(Manager以上)

Business·APAC 日本

Tech事業開発 兼 AIコンサルタント(Senior Associate / Associate Manager)

Business·APAC 日本

Tech事業開発 兼 AIコンサルタント(Manager以上)

Business·APAC 日本

エキスパートコンサルタント(経験者採用)

Business·APAC 日本

DXコンサルタント/データ活用コンサルタント(シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー)

Business·APAC 日本

DXコンサルタント/データ活用コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター)

Business·APAC 日本

AI/DXアカウントコンサルタント(PM兼アカウントマネージャー)

Business·APAC 日本

クライアント・プラットフォーム・エンジニア

Engineering·APAC 日本

プラットフォームエンジニア(BFF&Cloud Infrastructure)

Engineering·APAC 日本

デザインシステムエンジニア

Engineering·APAC 日本

グローバル採用 - 事業開発マネージャー(北米・欧州市場)

strategy·North America, EMEA

AIビジネスデザイナー - マネージャー(経験者)

Business·APAC 日本

事業開発 - マネージャー(経験者採用)

Business·APAC 日本

Process

選考プロセス

選考プロセスは通常2-4週間程度です。ご状況に応じて柔軟に対応します。

01

書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに、ご経験とスキルを確認します。

1週間程度

02

1次面接

各ポジションに応じて、30分-60分の面接を行います。必要に応じて1次面接前に相互理解を深めるためのカジュアル面談も行い、カルチャーフィットを確認します。

30分-60分

03

2次面接

職種に応じた専門性の確認。実際のプロジェクトを想定したディスカッションを行います。

30分-60分

04

最終面接・オファー面談

経営陣との面接を経て、条件面談・オファー提示を行います。

30分-60分

FAQ

よくある質問

あなたの力を、事業創造の推進力に