enableXの価値
株式会社enableXは事業創造に特化した事業開発ファームです。実行をしないアドバイザリや、リーダーシップを持たない常駐支援を一切行いません。 事業が停滞する理由は、リソース不足です。enableXは『事業を推進するリーダー』・『事業実現に必要なパートナーのネットワーク』・『事業の成功確率を上げる進め方』・『資本』の４つを提供し、お客様と共に事業を推進します。 enableXは海外投資家・スタートアップをはじめとするグローバルネットワークと100件超の事業創造で磨いた独自の事業開発ノウハウを有しています。当社のプロ事業家がそれらを活かして、中核メンバーとして海外パートナー開拓、PdM/開発、GTM、座組み設計、組織構築まで行い、事業創造のスピードと成功率を高めます。
Who we are
私たちのコアバリュー
enableXの事業開発組織が共有する価値観
Mission
ビジネスビルダー
私たちは、提⾔で終わるコンサルティングファームでも、与えられた仕様書通りに作業をするSIerでもありません。変⾰を背負う⼈と共に、ビジネスの現場で実装（Build）に取り組み、結果を達成するまでやり切る、ビジネスビルダーです。そのために、戦略だけでも⼀つの実装領域だけでもなく、複数の実装領域を縦横無尽に越境する「X型の実装」というアプローチで、ゼロから多⾯的に事業という動く構造体を⽴ち上げていく。私たちが⾃ら定義し証明していく、新しいプロフェッショナルのあり⽅です。
Vision
事業開発の成功モデルを再定義する世界的イノベーターとなる
enableXの事業開発プラットフォームにより、事業開発支援の効率性と質を飛躍的に高める新たなスタンダードを確立します。既存の事業開発パートナーの枠を超え、新たな事業開発の価値提供モデルを世界に広げます。
完遂者であろう
私たちに期待されているのは、やることではなく、やり切ること。ToDoリストを埋めるという作業ではなく、事業が成⻑するという結果。戦略やプランを実装するのは、後⼯程の誰かではなく、⾃分⾃⾝。⾃分の後に誰もいないというラストマンシップこそ、事業創造ファームの精神
成⻑者であろう
事業を成⻑させるためには、まず⾃分⾃⾝が成⻑しなければならない。現状維持は⼀番の悪⼿だと強く胸に刻み、周囲の環境に⽬を凝らせば、新しいビジネスモデル、新しいHOWが⾒えてくる。好奇⼼と危機感を、成⻑の原動⼒とする
越境者であろう
⾃分の専⾨分野だけで成⻑させられるほど、事業は⽢くない。近接領域はもちろん、未知の領域でさえも、⼿持ちのアセットと⼈的ネットワークをフル活⽤し、越境する存在であろう。安住の地を出て、異なる分野をかけ合わせる存在になることが重要である
魅了者であろう
世の中も企業も、合理的なだけでは動かない。⼈を動かすのは、理を超えた⾯⽩さや美意識、「あなたとなら」と思わせる⼈間的な魅⼒。相⼿の⼼に寄り添い、粘り強く対話し、⾔葉になっていない情熱や志を汲み取ろう。
⾃律者であろう
事業を創造するには、他⼈が決めたスコープではなく、⾃ら課題を定義し、時に定義し直し、⾃ら解決する意志が必要。だからこそ、そこには責任が伴う。誰かに管理されずとも、⾃ら襟を正し、法令と倫理を遵守しよう。⾃由と規律を併せ持つ。私たちはそれを誇りとする、プロフェッショナルであろう。
Culture
enableXでのやりがい
enableXで実際に事業開発を推進するメンバーのビジョンややりがい
Positions
募集中のポジション
Process
選考プロセス
選考プロセスは通常2-4週間程度です。ご状況に応じて柔軟に対応します。
01
書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、ご経験とスキルを確認します。
1週間程度
02
1次面接
各ポジションに応じて、30分-60分の面接を行います。必要に応じて1次面接前に相互理解を深めるためのカジュアル面談も行い、カルチャーフィットを確認します。
30分-60分
03
2次面接
職種に応じた専門性の確認。実際のプロジェクトを想定したディスカッションを行います。
30分-60分
04
最終面接・オファー面談
経営陣との面接を経て、条件面談・オファー提示を行います。
30分-60分
FAQ