【CEO密着】enableX 釼持駿の起業家としての歩みと「共同事業開発」のリアルを公開

当社代表 釼持駿に密着したインタビュー動画が、

外部メディア「Inside Entrepreneurs」チャンネルにて公開されました。

動画概要

P&G、大手コンサルティングファームを経て独立し、上場企業への事業売却を含む3社の起業・エグジット実績を持つシリアルアントレプレナー 釼持駿。

現在は投資家としても徹底したハンズオン経営で企業価値を高める同氏が、enableXで次に仕掛けるテーマが「共同事業開発」です。

本動画では、ROOTS時代の最初の事業売却から株式会社enableX創業に至る経緯、急成長を支える経営陣の意思決定、

AI活用の「本質」を起点とした事業開発の考え方、現場に入り込む産業課題解決のスタイル、そして求める人材像までを、密着取材で描き出します。

さらに取締役 中村陽二との関係性、お互いのアセットを活かす共同事業開発の実像、

テクノロジーと現場オペレーションの融合、グローバルな視点でのビジネス展開まで踏み込んだ内容となっています。

主なトピック

• P&G・コンサル時代から3社のエグジットへ——シリアルアントレプレナー釼持駿のキャリアの軌跡
• 株式会社enableX 創業の経緯と、急成長を支える経営陣の意思決定
• AI活用の「本質」を起点とした事業開発——技術トレンド追随ではない事業設計の考え方
• 現場に入り込み、産業の課題を解決するスタイル——enableXが求める人材像
• 釼持×中村が描く「共同事業開発」——お互いのアセットを活かすパートナーシップの実像
• テクノロジーと現場オペレーションの融合、そしてグローバル展開を視野に入れた今後のビジョン

出演者

Talent

釼持 駿

代表取締役CEO

起業家として3社の事業売却を達成後、次世代型事業開発ファームenableXを創業

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人手不足で「現場が止まる」時代に、私たちができること。SORABITO社との業務提携が目指す未来AI時代の事業開発スキル – 組織的な人材育成戦略AI時代の事業開発。変革の波に乗るための戦略的アプローチ

Talent

中村 陽二

取締役

enableX取締役。グローバルでの事業創造スペシャリスト

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カソク社との業務提携の背景ーホテル運営の「人依存」を、仕組みの力で解く。プログリットの成長戦略と企業カルチャーの進化 〜 新規事業誕生の裏側と挑戦 〜デンソーウェーブ・ビジネス開発室が実践する新規事業開発とenableXの活用

▶ YouTubeで視聴する：https://youtu.be/9defqaTEGZI