大型人才公司
个性化AI之间的匹配平台
构建了由代表求职者与招聘企业(长期在职者)双方的“AI代理”全天候对话、不仅基于传统条件匹配、更涵盖定性维度的高精度自动匹配平台。

构建了由代表求职者与招聘企业(长期在职者)双方的“AI代理”全天候对话、不仅基于传统条件匹配、更涵盖定性维度的高精度自动匹配平台。
在人才中介业务中,支持构建了将原本由人完成的求职者访谈与岗位介绍工作,通过AI代理之间的对话进行自动化、高阶化的平台。机制上,分别为求职者与招聘企业生成“个性化AI代理”,由其代为沟通。求职者侧AI深入挖掘简历未呈现的本质需求,招聘侧AI则诉求岗位的吸引力。这些AI全天24小时、全年365天不间断地对话与匹配,缩减了原本由人类中介承担的日程协调与条件确认工时,实现了兼顾定性维度的高精度匹配。
【课题】
- 在类似的访谈环节中需中介倾听(求职者的需求由代理基于履历等加以深挖)
- 现有匹配基于固定表单(以期望年薪、工作条件等固定表单为基础进行匹配)
- 因人力约束需与中介协调时间(人际往返不可或缺,耗时且形成负担)
【成果】
- AI代理替代访谈并进行深挖确认(无需双方协调时间,求职者可轻松与AI代理对话)
- 由个性化AI之间完成兼顾定性维度的匹配(推断工作时的就业环境与本质需求等,连同理由一并诉求)
- 用户可贯通完成访谈〜匹配、申请的全流程(访谈与匹配均由AI代理完成,全年365天24小时可用)