面向日本、美国、欧洲的新领域进入及JV设立

【支持内容】
在面向日本、美国、欧洲的新领域进入及JV设立中，一站式主导从内外部共识达成到谈判、结构设计的全过程。

• 内部共识的确立： 协调复杂的内部力学，主导全公司共识。
• 合作伙伴甄选： 完成北美/欧洲合作伙伴的长名单·短名单梳理与实地调研。
• 谈判支持： 主导收购·合作谈判并支持签约。

【课题】

• 海外法人与日本法人之间复杂的组织力学令共识达成困难。
• 英语沟通不可或缺，同时也需开展日本企业特有的内部协调。
• 需发掘仅靠网络搜索无法触达的、切实可行的合作伙伴候选。
• 存在候选方制造产能不足以及来自竞争对手的反向报价等风险。

【成果】

• 迅速达成共识： 通过双语人才协调，将通常需要3个月的共识达成压缩至1.5个月完成。
• 独特路径的资源对接： 借助行业资深专家网络（真实人脉网络），直接接触CEO·CFO并完成短名单5家企业制造基地的实地调研。
• 谈判的成功： 以“外交官”身份列席谈判会议，安排双方高层对话。锁定独家谈判权，在价格·治理·整合计划的全部事项上达成一致并完成签约。