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Join enableX

사업을 AI 네이티브로 변혁하여 산업을 바꿉니다

끊임없이 가치 있는 사업을 탐색하고 형상화함으로써 세상의 변혁을 촉진합니다.

enableX의 가치

우리 enableX는 "리소스 부족으로 정체된 사업을 사업화 역량과 기술력으로 변혁한다"는 회사입니다. 인력 부족과 업무의 속인화라는 구조적 과제를 안고 있는 산업에 대해, enableX의 강점인 사업화 역량과 딥테크 기술로 사업으로서 해결합니다. 컨설팅 회사처럼 "제언만 하고 끝"도, SIer처럼 "시스템을 납품하고 끝"도 아닙니다. 우리는 고객과 "공동 사업"을 조성하고, 매출과 KPI에 공동 책임을 지면서 사업이 자립할 때까지 당사자로서 운영을 지속합니다. 이것이 기존 지원 모델과의 가장 큰 차이입니다. 맥킨지, BCG, P&G 출신을 비롯하여 창업~상장・사업 매각을 경험한 경영진이 결집해 있으며, "사업가 집단"으로서의 강함이 enableX의 경쟁 우위를 뒷받침하고 있습니다.

enableX의 가치

Who we are

우리의 코어 밸류

enableX의 사업 개발 조직이 공유하는 가치관

Mission

산업의 병목을, 사업으로 바꾸겠습니다

"작업"을 도급받는 시대에서 "사업 그 자체"를 함께 운영하는 시대로. 우리는 인력 부족으로 멈춰 있는 사업에 사업화 역량과 딥테크를 투입하여, 지속적으로 성장 가능한 구조로 다시 만듭니다.

Vision

사업으로 사회 과제를 해결하는 성공 모델을 만들겠습니다

"사람이 적어도 돌아간다"를 모든 산업에서 당연하게 만들겠습니다. 기존의 프로젝트형 해결이 아니라, 사업으로서 운영함으로써 과제를 영구히 해결할 수 있는 모델을 만들겠습니다.

Culture

enableX에서의 보람

enableX에서 실제로 사업 개발을 추진하는 멤버의 비전과 보람

Process

선발 프로세스

선발 프로세스는 일반적으로 2~4주 정도입니다. 상황에 따라 유연하게 대응합니다.

01

서류 전형

이력서・경력 기술서를 토대로 경험과 스킬을 확인합니다.

1주일 정도

02

1차 면접

각 포지션에 맞춰 30분~60분의 면접을 진행합니다. 필요에 따라 1차 면접 전에 상호 이해를 깊이 하기 위한 캐주얼 면담도 진행하여 컬처 핏을 확인합니다.

30분~60분

03

2차 면접

직종에 따른 전문성 확인. 실제 프로젝트를 가정한 디스커션을 진행합니다.

30분~60분

04

최종 면접・오퍼 면담

경영진과의 면접을 거쳐 조건 면담・오퍼 제시를 진행합니다.

30분~60분

FAQ

자주 묻는 질문

당신의 힘을, 사업 창출의 추진력으로